Главная > Рекомендации по заполнению CV для соискателей на получение статусов

Рекомендации по заполнению CV для соискателей на получение статусов

Рекомендации по заполнению CV для соискателей на получение статусов
Специалист, Тренинговый аналитик, Супервизор ЕКПП

Пример заполнения CV

CV соискателя на получение статусов является основным документом, на основании которого составляется мнение о подготовке и профессиональной деятельности соискателя и принимается решение о сертификации. Имеет значение как содержание CV, так и его форма.

Чрезвычайно важным является корректное и полное заполнение пунктов CV, имеющим отношение к заявляемым статусам, c тем, чтобы деятельность соискателя была отражена максимально ясно, и процесс сертификации  проходил без излишних задержек, связанныx с необходимостью внесения корректировок в изначально представленные CV.

Учитывая тот факт, что окончательное решение по сертификации принимает Европейский Комитет, то чрезвычайно важным является корректное заполнение пунктов СV на английском языке.

В целях оптимизации процесса сертификации КСиА ЕКПП-Россия были подготовлены Рекомендации по составлению CV, с учетом наиболее распространенных затруднений.

Общие рекомендации

1. Общий вид текста - допускается 2 варианта:

  • все пункты СV заполняются одним шрифтом или
  • используются 2 типа шрифта – один в русском тексте CV, второй – в английском тексте.

2. Информаци в русском и английском текстах является идентичной.
Особое внимание уделяется совпадению следующей фактической информации:

  • корректной транскрипции на английский язык адресов:- адреса проживания соискателя,
  • местонахождения и адресов учебных заведений;
  • корректный перевод названий учебных заведений, профессиональных сообществ;
  • годы обучения, прохождения тренинга;
  • количество часов.

Для соискателей на статус Тренингового Аналитика - пункт 4(а) и (б) CV

Пункт 4(а) – указывается следующее:

  1. Название Института/Общества, где соискатель проводит тренинг, и с какого года;
  2. Названия курсов (лекции, семинары, мастер-классы и т.д.), с какого года проводятся, в каком объеме (кол-во часов);
  3. Если соискателем проводился/проводится  тренинговый анализ/терапия  студентов/выпускников ВУЗов или специалистов Общества - указывается с какого года ведется эта работа, с кем и приблизительное кол-во часов.

Пункт 4(б) – проф.развитие

Участие в Международных и региональных конференциях, ЛШ, семинарах, мастер-классах (в том числе в качестве докладчика, ведущего семинара, мастер-класса и т.д. ).
Публикации.

Для соискателей на статус Супервизора – пункт 5 (а) и (б) CV

Пункт 5(а) – указывается следующее:

Название профессиональной ассоциации, в которой соискатель зарегистрирован как супервизор (при наличии), с какого года, с кем проводятся супервизии (н-р студенты ….ВУЗа и/или специалисты…..Общества), приблизит. кол-во часов. Если проводится групповая работа, это также указывается.

Если соискатель не имеет официальной регистрации, но деятельность в качестве супервизора ведется, то указывается опять же - в рамках какой организации, с какого года, кто супервизанты и приблизит.кол-во часов.

Пункт 5(б)

  • Участие в Международных и региональных конференциях, ЛШ, семинарах, мастер-классах и т.д. (в том числе в качестве докладчика, ведущего семинара, мастер-класса, супервизора и т.д.)
  • Публикации.

Членство в др.ассоциациях – пункт 6 CV
Указывается:

  • название организации,
  • адрес (н-р, Санкт-Петербург)
  • период членства в организации
  • статус соискателя в этой орг-ции